V - CONTEÚDO E RECURSOS OFERECIDOS

 O conteúdo é tudo o que se encerra em seu programa de prêmios e as diferenças podem ser encontradas na qualidade do texto e dos gráficos apresentados. Quando dizemos que um programa de prêmios possui um bom conteúdo queremos dizer que ele foi bem feito e bem escrito e isto é muito importante em um programa de prêmios.

Bem escrito significa, além da correção da linguagem, que os principais pontos do programa de prêmios ficaram claros e objetivos:

         - O propósito traduz suas intenções e objetivos ao criar o programa;

         - Os critérios dizem o que um site precisa ter para ser premiado;

         - A desqualificação evidencia o que um site não pode ter em sua opinião;

         - A página de direitos deixa claro que você respeita os Direitos Autorais;

Isto significa que tudo precisa ser bem escrito de forma clara e objetiva, sem a adição de textos desnecessários, o que costumamos chamar de encher lingüiça.

Todo programa de prêmios precisa oferecer recursos, que são destinados aos iniciantes nesta difícil atividade. Estes recursos podem ser gráficos grátis, tutoriais, links de sites úteis ou qualquer outra coisa que possa auxiliar e servir de incentivo para os que estão começando a criar seu programa de prêmios. Nosso lema é “Divida seus conhecimentos com quem precisa, um dia você precisou e recebeu ajuda”,

As entidades de classificação de programa de prêmios (rating services) exigem que o programa de prêmios possua uma versão em inglês, algumas delas (como a UWSAG) exigem que o inglês seja perfeito, portanto se você não domina o idioma inglês convém contratar um bom tradutor para fazer este trabalho e evitar futuros aborrecimentos;

Por isto programas de prêmios muito extensos com páginas desnecessárias (como página de lazer) costumam gerar mais problemas, prepare-se para ter alguns dissabores porque estas entidades são extremamente exigentes, às vezes até mais do que deviam. 

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VI - OUTROS ASPECTOS

 Em um programa de prêmios são exigidas algumas qualidades que geralmente não são exigidas em uma simples página de prêmios, abaixo descrevemos estas qualidades:

 1. Ética

Você precisa ser absolutamente imparcial e justo, analisar cada site de acordo com os critérios de seu programa de prêmios e conceder ou não o prêmio de acordo com ele. Isto significa negar o prêmio a pessoas muito queridas e conceder o prêmio para quem não gostamos. A partir do momento em que você abandona ou fere este código de ética seu programa de prêmios está condenado, torna-se um simples instrumento de premiar amigos e isto é o que de pior pode acontecer.

2. Consideração

Não assuma o papel de dono da verdade, às vezes é melhor ajudar alguém a melhorar seu site para que possa receber seu prêmio do que simplesmente dizer que o trabalho dele não está à altura do seu prêmio. Já ocorreram casos de pessoas que desistiram de seu site após uma decepção com um prêmio negado, é melhor merecer a gratidão de alguém do que o ódio ou o desprezo. Ajude sempre que for necessário, isto significa ter consideração pelos que solicitaram seu prêmio. 

3. Mensagens

O tempo (ou a falta dele) limita nossas ações, poucos dispõem de tempo para fazer tudo da forma correta, entretanto seria interessante enviar um email para o solicitante confirmando que você recebeu sua aplicação e outro para comunicar-lhe o resultado de sua análise, mesmo que este resultado signifique que ele não vai receber o prêmio. A forma como você comunica ao solicitante que ele ganhou seu prêmio é chamada de “laudatio” e deve variar para cada vencedor evitando os exageros nos elogios. 

4. Pontuação                                                                                                                                                   topo

A maioria dos analisadores de sites utiliza o sistema de pontuação ou nota para saber se o site merece ou não receber o prêmio. Quem estabelece esta pontuação é o dono do programa de prêmios, que deve destacar mais aquilo que ele considera mais importante. Geralmente a pontuação totaliza 100 pontos e é mais ou menos assim (a tabela abaixo é apenas um exemplo):